Archives par categorie: Ressources humaines
Le “carnet de santé” des peintres et carreleurs de Lagarde et Meregnani
Les peintres et les carreleurs ont leur “carnet de santé” Cette entreprise de finition a réalisé un diagnostic puis rédigé des fiches individuelles de pénibilité pour ses 220 salariés. La démarche s’est appuyée sur une documentation diversifiée et des questionnaires...
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Le permis de conduire, clé de la resocialisation des jeunes
Dans l’ancien bassin houiller lorrain, une association de prévention et un bailleur social se sont associés pour proposer aux jeunes des chantiers éducatifs qui leur permettent de financer en partie leur permis de conduire. Les travaux améliorent à la fois...
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Lean gagne l’industrie textile de l’Est
De part et d’autre des Vosges, douze entreprises textiles ont mis en œuvre une démarche à la fois individuelle et collective de lean management durant un an. Issu de l’industrie automobile, le lean management paraît s’adapter comme un gant aux...
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Le passage de Continental Sarreguemines aux 40 heures
Deux accords pour allonger le temps de travail En 2007, l’usine de pneus Continental de Sarreguemines adoptait par référendum le passage aux 40 heures pour conforter le site. Depuis, la direction a investi massivement et recruté 550 salariés. Signé en...
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Jean-Christophe Nguyen Van Sang, secrétaire général de la FiripLa fibre numérique
La fibre numérique Sa migration de la fonction publique territoriale aux instances représentatives de l’économie numérique a laissé Jean-Christophe Nguyen Van Sang inchangé. Ex-maître d’œuvre de l’organisation des systèmes et technologies de l’information au conseil général de la Moselle, le...
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Le syndicat textile de l’Est expérimente le lean management
Organisation De part et d’autre des Vosges, douze entreprises textiles ont appliqué et mis en œuvre durant un an une démarche à la fois individuelle et collective de lean management. Issu de l’industrie automobile, le lean management paraît s’adapter comme...
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