Archives par categorie: Entreprise & Carrières
SEW Usocome, chantre de la Perfambiance
Moselle - Alsace - Industrie - Ressources humaines - Management - Mécanique
Le spécialiste des systèmes d’entraînement des moteurs a déposé voici 25 ans le brevet d’une méthode corrélant performance et ambiance de travail. Relancée, la Perfambiance fait ses preuves sur les trois sites français.
L’équilibre entre bien-être au travail et performance industrielle serait-il le secret de la réussite industrielle ?
Une filière courte pour former des mécaniciens poids lourds
Metz - Formation - Industrie - Ressources humaines - Mécanique
De nombreuses entreprises de Woippy, dans la banlieue de Metz, se plaignent de difficultés de recrutement dans postes techniques, dont des mécaniciens poids lourds. La Maison de l’emploi et de la formation et le groupe d’intérim Axia coopèrent pour leur apporter une réponse de proximité.
A Woippy, banlieue pauvre de Metz, le chômage culmine à 27 % dans les quartiers classés Politique de la ville, qui regroupent près de la moitié des 13 000 habitants de la commune.
Fit4coding convertit des demandeurs d’emploi en codeurs qualifiés
Transfrontalier - Luxembourg - Meurthe et Moselle - Formation - Numérique | Presse
Le Luxembourg manque de codeurs pour satisfaire une industrie digitale en pleine expansion. Soutenu par le Fonds social européen, le programme Fit4codingJobs a déjà formé 100 stagiaires immédiatement opérationnels.
Mi-septembre, les stagiaires de la huitième session de la formation « Fit4coding » ont obtenu leur certificat au cours d’une cérémonie peu banale : Nicolas Schmitt, ministre luxembourgeois du Travail et de l’économie sociale et solidaire et Isabelle Schlesser, directrice de l’Adem – équivalent grand ’ducal de Pôle emploi – ont remis leur diplôme en main propres à la huitième promotion de futurs codeurs.
Mentor recrute des néophytes pour mieux fidéliser
Nancy - Banques | Assurances - Formation - Ressources humaines
Spécialiste du regroupement de crédits, le groupe Mentor recrute 200 personnes par an sur un marché de l’emploi tendu et concurrentiel. La maison-mère nancéienne affine sa stratégie pour aller à la rencontre des candidats, puis fidéliser ses recrues.
Discrète holding implantée sur les hauteurs de Nancy, le Groupe Mentor, fondé voici vingt ans par un jeune agent immobilier lorrain, est sorti de sa réserve fin septembre pour annoncer d’ambitieux objectifs de croissance.
Le CSE, outil de cohésion pour le machiniste Claas
Moselle - Automobile & Équipementiers - Management - Ressources humaines
A Metz, Usines Claas France a réuni à la rentrée son premier comité social et économique. Surmontant les appréhensions initiales, la démarche a conforté de dialogue social et modernisé les procédures de scrutin sans remettre en cause les acquis sociaux en matière de temps de travail et de rémunération.
Unique site mondial de d’assemblage de presses à balles, Usines Claas, qui emploie 370 salariés à Woippy, dans la banlieue de Metz, constitue depuis la rentrée la première des quatre entités juridiques françaises du groupe allemand à avoir fusionné le comité d’entreprise, le CHSCT et les délégués du personnel au sein d’un comité social et économique (CSE).
En esport, les bons joueurs font de bon pros
France - Metz - Moselle - Formation - Management - Numérique | Presse
La convention mondiale de l’esport, qui s’ouvre ce week-end à Metz, réunit les adeptes d’une discipline en plein essor. Concentrés, stratèges et ouverts sur l’univers des milleniums, les joueurs présentent des compétences recherchées par les RH.
Passe-temps d’ado ou métier de jeune adulte ? Composante des jeux vidéo impliquant la confrontation entre plusieurs joueurs, l’esport, qui se pratique en ligne sur ordinateur ou à l’aide d’une console, en constitue en tout cas un marché en pleine croissance : le secteur affiche une progression annuelle de 36 % et des perspectives de chiffre d’affaires estimées à 3 milliards de dollars à l’horizon 2021.