Le Greta de Sarreguemines lance une plateforme transfrontalière de formation aux métiers de la métallurgie. La double qualification franco-allemande permettra aux 15 stagiaires de trouver rapidement des débouchés en Allemagne ou auprès des entreprises allemandes implantées dans l’Est mosellan.
La plateforme « productique » instaurée par le Greta de Sarreguemines en septembre 2014 constitue une première passerelle entre demandeurs d’emplois français et entreprises allemandes recherchant des opérateurs bilingues et qualifiés. Financée par le conseil régional de Lorraine, la formation associe le lycée des métiers Henri Nominé de Sarreguemines et la Tüv Nord Bildung Saar de Volklingen. Elle propose aux demandeurs d’emploi français de moins de 26 ans non seulement des cours d’allemand professionnel et une formation pratique, mais aussi une double qualification. Les 15 stagiaires qui se relayent par groupe de quatre personnes depuis septembre dernier obtiendront à la fois le Certificat de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM) reconnu par l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) et le diplôme de Fachkraft CNC validé par la chambre de commerce et d’industrie (IHK) de Sarre.
La Sarre annonce sa Frankreich Stratégie, mais pour l’instant, c’est la France qui investit dans la formation de demandeurs d’emploi correspondant aux besoins des entreprises allemandes.
Guy Borsenberger, conseiller en formation continue au Greta de Lorraine-Est
D’une durée de 320 heures pour le diplôme allemand contre 300 heures pour la qualification française, les deux qualifications sont très proches. Mais les employeurs allemands privilégient visiblement les formations reconnues dans leur propre pays. Le constructeur Ford Sarrelouis, le groupe ZF, fabricant de boîtes de vitesses qui emploie plus de 8 000 salariés en Sarre ou encore le spécialiste international des pièces forgées Brück basé à Sarrebruck comptent parmi les premiers demandeurs de cette main d’œuvre formée sur mesure par les institutions et collectivités lorraines. Les stagiaires ont également toutes leurs chances dans les entreprises allemandes basées dans l’est mosellan, où la transmission des consignes de la maison mère donne parfois lieu à des incompréhensions.
Le Greta de Sarreguemines a également développé une plateforme transfrontalière dédiée aux métiers de la restauration et vient d’obtenir l’agrément pour une structure de même nature dédiée aux métiers de la vente. Pour chacune de ces formations, un niveau minimal en allemand constitue un prérequis. Longtemps ignoré, voire combattu, le Platt, patois francique en recul dans la zone frontalière, devient ainsi un précieux atout professionnel pour ceux qui le pratiquent encore.
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