Auteur Archives: Usine Nouvelle
A propos de Usine Nouvelle
Bergère de France poursuit son chemin et préserve l’emploi
Meuse - Social - Textile
Le tribunal de commerce de Bar-le-Duc a validé le plan de continuation de la filature meusienne Bergère de France. Le plan présenté par la direction préserve les 230 emplois subsistant après le plan social qui a supprimé 68 postes au printemps dernier.
Jean-Louis Petit, directeur général de Bergère de France et son fils Geoffroy, président du conseil d’administration, ont exprimé une franche satisfaction à l’issue de l’audience du tribunal de commerce de Bar-le-Duc (Meuse) qui a prononcé le 8 décembre la continuation de la filature meusienne. Le plan de sauvegarde prévoit le renforcement de l’enseigne sur le marché du loisir créatif et la préservation de la totalité des quelque 230 emplois restants.
Pour revenir aux 39 heures, Smart France précise sa menace
Moselle - Automobile & Équipementiers - Social - Ressources humaines
L’inquiétude grandit sur le sur mosellan de Smart France, où la direction évoque pour la première fois un « plan B ». Si les salariés refusent de revenir aux 39 heures sur la base d’accords individuels, Daimler pourrait délocaliser la production de la Smart fortwoo en Slovaquie.
Smart France a choisi la manière forte pour imposer le retour des 800 salariés du site de Hambach (Moselle) aux 39 heures. La CGT et la CFDT ayant fait valoir fin novembre leur droit d’opposition au Pacte 2020 - ratifié par la CFTC et la CFE-CGC -, la direction a adressé individuellement à l’ensemble du personnel une proposition d’avenant au contrat de travail.
Lorraine – Un fonds européen pour les matériaux
Transfrontalier - Grand Est - Lorraine - Luxembourg - Industrie
L’ex-Fonds lorrain des matériaux change de dimension sous l’impulsion de la société de capital-risque grenobloise Emertec, qui lance le Fonds européen des matériaux.
La nouvelle structure conserve ses actionnaires historiques – le conseil régional de Lorraine, ArcelorMittal et BPI France – et sa vocation de financement de l’innovation dans le domaine des matériaux.
Miss numérique ouvre boutique à Essey-les-Nancy
Nancy - Numérique | Presse
Acteur majeur de la vente en ligne de matériel photo et vidéo, Miss numérique ouvrie le 26 novemebre son premier point de vente physique à Essey-les-Nancy. Le groupe teste sur ce site pilote de 250 m2 un concept qu’il pourrait dupliquer en France entière.
Si 25 % des ventes de matériel photographique s’achète aujourd’hui en ligne, les trois quarts des achats s’effectuent dans des points de vente physiques.
L’école WebForce3 pose en Lorraine les jalons du premier campus numérique rural
Meurthe et Moselle - Numérique | Presse - Ressources humaines
Inaugurée par Christian Eckert, secrétaire d’Etat au Budget, et Axelle Lemaire, secrétaire d’Etat au numérique, l’antenne lorraine de WebForce3 pose les jalons d’un campus numérique rural inédit. Basé dans l’ancienne commune sidérurgique de Piennes (3 000 habitants en Meurthe-et-Moselle), NumériCALL proposera des équipements de haut niveau et un hébergement semi-rural à des tarifs défiant toute concurrence.
Première franchise de l’école parisienne créée par Alain Assouline, l’antenne lorraine de WebForce3 a eu droit à une inauguration prestigieuse : mi-octobre, Christian Eckert, secrétaire d’Etat au budget et ancien maire de la commune voisine de Trieux accompagné d’Axelle Lemaire, secrétaire d’Etat chargée du numérique, se sont rendus au collège de Piennes (Meurthe-et-Moselle) pour saluer première promotion.
Chez Smart France, le retour aux 39 heures est signé, mais pas encore applicable
Moselle - Automobile & Équipementiers - Ressources humaines
Deux des quatre syndicats du constructeur automobile mosellan Smart France ont signé l’accord sur un retour temporaire et progressif aux 39 heures. Mais l’intersyndicale CGT-CFDT, représentative de 53 % des salariés, peut faire valoir son droit d’opposition et l’accord doit encore être ratifié individuellement par 56 % des salariés.
Approuvé par 56 % des salariés le 11 septembre dernier, puis ratifié par la CFE-CGC et la CFTC ce mercredi 28 octobre, le retour aux 39 heures à Smart France semble bien engagé, mais la cause n’est pas encore tout à fait entendue.