Auteur Archives: Entreprise & Carrières
Colvemat puise dans le vivier des lycées
Meurthe et Moselle - Engins de chantier - Formation
En recherche constante de techniciens de maintenance, le spécialiste du matériel pour le BTP, l’industrie et l’agriculture échange avec les collèges et les lycées pour présenter ses métiers à de jeunes recrues potentielles.
Trop de croissance nuit à la croissance : la fédération des distributeurs, loueurs et réparateurs (DLR) affiche une progression de près de 10 % du chiffre d’affaires de ses membres entre début 2018 et début 2019, mais pointe les grandes difficultés de la profession à recruter les 3.000 salariés nécessaires pour maintenir ce rythme.
Infinity inclut les sous-traitants dans sa démarche d’amélioration
Nancy - Ressources humaines - Textile
Comptant parmi les rares entreprises textiles inscrites dans la norme de responsabilité sociétale Iso 26000, le groupe nancéien exporte ses exigences sociales et environnementales auprès de ses sous-traitants en France et à l’étranger.
Sitôt embauché, en 1994, dans une petite entreprise de négoce nancéienne dont il n’allait pas tarder à prendre le contrôle, Igor Fosseux a pris le contrepied des traditions et des certitudes de l’industrie textile. Convaincu du potentiel du vêtement professionnel, le jeune commercial a commencé par prospecter les grands bassins textiles de France.
Harmonie mutuelle et la Banque populaire soignent le retour après un arrêt long
Metz - Banques | Assurances - Santé
La mutuelle et la banque coopérative expérimentent dans le Grand Est un partenariat novateur pour faciliter la reprise du travail des salariés que la maladie a contraints à plus de 90 jours d’absence.
Après une longue maladie, comment éviter que le retour au travail ne constitue une nouvelle épreuve ?
A PSA Metz-Trémery insère les migrants par l’intérim
Metz - Moselle - Automobile & Équipementiers - Formation
Le constructeur s’apprête à reconduire pour la troisième fois l’insertion d’un groupe de personnes migrantes sur son pôle lorrain. Il a recouru au programme Hope, puis à un dispositif analogue conçu par Synergie.
Les partenaires de l’accueil de 23 – et bientôt 35 – réfugiés sur les lignes de production des usines PSA de Metz et de Trémery sont unanimes : plus qu’à un simple programme d’insertion, ils ont participé à une aventure humaine dont ils tirent fierté et satisfaction.
Sovab soigne l’embauche de ses intérimaires
Meurthe et Moselle - Automobile & Équipementiers - Formation - Management
Le constructeur du Master a recruté 370 CDI en quatre ans sur son site lorrain de Batilly. Les intérimaires, qui constituent le principal vivier de candidats, transitent désormais par un centre de formation interne pour une meilleure intégration.
A Batilly (Meurthe-et-Moselle), le succès du Master se traduit par une intensification des recrutements, une amélioration de l’intégration et une volonté accrue de féminisation.
Alizé redonne du souffle à Terres de Lorraine
Meurthe et Moselle - Ressources humaines
Dans la région du Toulois, le dispositif national d’accompagnement des PME propose des prêts remboursables et des partages de compétences qui ont généré ou préservé près de 200 emplois.
En 2009, la fermeture de l’usine Kleber, qui employait 826 salariés à Toul, a provoqué un traumatisme durable dans un bassin de population rural dont cette filiale du groupe Michelin constituait le principal employeur industriel.