Face à la cascade de plans sociaux, au cours des six derniers mois, notamment dans le textile-habillement, le conseil régional de Lorraine a mis en place un plan de soutien conjoncturel doté, pour 2003, d’un budget de 3 millions d’euros....

Le faïencier sarrois Villeroy & Boch axe sa politique sociale sur la fidélisation des salariés. Le groupe étend à présent sa culture d’entreprise à la dizaine de sociétés acquises dans toute l’Europe au cours des dix dernières années. Ausculter la politique...

Les Houillères du bassin de Lorraine s’étaient donné dix ans pour passer leurs effectifs de plus de 12 000 salariés à un millier à l’horizon 2007. L’arrêt progressif de l’activité oblige à une minutieuse gestion prévisionnelle des compétences, compliquée par...

Privés de composants et d’équipe commerciale, destitués de la production des fours à micro-ondes de moyenne gamme, contraints au chômage technique depuis début septembre, les 230 salariés de Daewoo Electronics France (DEF), à Villers-la-Montagne (Meurthe-et-Moselle), n’entretenaient plus grande illusion sur...

Quatre mois après le licenciement de 526 salariés à l’usine Bata de Moussey (Moselle), 71 des 430 personnes ne bénéficiant pas des mesures d’âge ont retrouvé une activité. Le cabinet Altédia poursuit sa mission de reclassement, mais les aides promises...

Malgré le protocole d’accord, signé entre direction et syndicats de l’usine de Daewoo à Fameck, l’inquiétude persiste en Lorraine. La déroute du sud-coréen Daewoo met également en cause les chances de reconversion de l’ex-bassin sidérurgique. Signé le 19 avril dernier,...