Auteur Archives: Entreprise & Carrières
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Mohamed Bayad docteur en analyse économique« En matière d’innovation sociale, les PME ont à apprendre aux grands groupes »
« En matière d’innovation sociale, les PME ont à apprendre aux grands groupes » Les petites entreprises devenues grandes peinent à intégrer les pratiques balisées des grands groupes en matière de ressources humaines. Elles savent en revanche accueillir, former et...
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Retour sur la restructuration de la plate-forme pétrochimique Carling
A la plateforme pétrochimique de Carling, le statut minier a limité l’impact social. Voici dix ans, les unités pétrochimiques du groupe Total, de Cokes de Carling et de la centrale thermique Émile Huchet totalisaient 3 800 salariés sur la plate-forme...
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Jugement HGP est condamné huit ans après sa liquidation
La cour d’appel de Nancy a condamné le 22 avril les tissages des Héritiers de Georges Perrin (HGP), liquidés en 2003, à verser 1,115 million d’euros pour non-reclassement des 42 salariés de cette usine basée à Cornimont (Vosges). Comprises entre...
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Le VIE ouvre aux jeunes talents les emplois à l’étranger
Le volontariat international en entreprise (VIE) ouvre aux moins de 29 ans les perspectives d’un premier poste à responsabilités à l’étranger. Grands groupes et PME apprécient la formule, qui les aide à développer leurs projets à l’export. Disparu voici dix...
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Kléber : Michelin prolonge la revitalisation du Toulois
La mission de revitalisation du bassin de Toul (54) assignée à Michelin – après la fermeture de l’usine Kléber en décembre 2008 – va être reconduite courant mai pour une durée de trois ans. Tenue de recréer les 826 emplois perdus, la...
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Gandrange : Arcelormittal a préservé les compétences
Trois ans après la fermeture de l’aciérie mosellane de Gandrange, Arcelormittal finalise le reclassement des salariés, essentiellement sur ses installations voisines de Florange et du Luxembourg. Précieuses, les compétences sidérurgiques ont été maintenues. Trois ans après l’annonce fortement médiatisée de...
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