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A propos de Correspondances lorraines
Rachid Belkacem, enseignant-chercheur en économie à l’Université de Lorraine« Le marché du travail transfrontalier trouve un sens grâce aux contrastes »
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Maître de conférence en économie au pôle France de l’université de Sarre, Rachid Belkacem est titulaire de la chaire de professeur invité « Mondes du travail transfrontaliers » créée par l’université de la Sarre et l’Ecole supérieure de technologie et d’économie de la Sarre (HTW) au cours du semestre d’été 2016. Il a consacré plusieurs ouvrages à cette thématique, qui donnera lieu à un colloque le 20 juillet prochain à Sarrebruck (1).
Votre chaire s’intitule « les mondes du travail transfrontaliers ». Qu’entendez-vous par ce pluriel ?
Il recouvre des rapports sociaux différents. Les logiques du travail frontalier ne sont pas les mêmes pour les travailleurs stables qui se projettent dans l’avenir, les intérimaires ou les travailleurs itinérants.
Dialogues franco-allemands d’Otzenhausen : se parler pour s’unir
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Le 18 ème dialogue franco-allemand organisé par l’Académie européenne d’Otzenhausen a réuni une centaine de participants sur le thème « Multilinguisme dans les régions frontalières : analyse, politique, pratiques ». Organisée le 24 juin 2016, au lendemain du Brexit, la restitution du séminaire a témoigné d’un désir sincère de rapprochement entre composantes de la Grande Région.
En arrivant à Nonnweiler, commune sarroise située à cinquantaine de kilomètres de Sarrebruck au matin du 24 juin 2016, les participants au 18ème dialogue franco-allemand de l’Académie européenne d’Otzenhausen (EAO) ne cachaient pas leur déception. Dans ce haut lieu de formation à la citoyenneté européenne, l’annonce toute fraîche du Brexit prenait une résonance particulière.
Moovijob orchestre le site et les salons de l’emploi frontalier
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Rayonnant sur le quart nord-est de la France, le Luxembourg, la Belgique et les Länder allemands frontaliers du Grand Est, Moovijob couple depuis 2007 plate-forme d’offres d’emploi et événements dédiés au recrutement. Résolument généraliste, le site reflète à sa manière les fluctuations du marché de l’emploi dans la zone frontalière.
Site de référence des chercheurs d’emploi de la Grande Région, Moobijob conserve depuis sa création les spécificités que lui a conférées son fondateur Gille Risser, décédé en mai 2015 à l’âge de 42 ans. L’ex-directeur commercial du Républicain Lorrain, puis de la publicité de Medias & Régies Europe Publicis, a bâti sa start-up sur la complémentarité entre site internet et organisation d’événements dans un périmètre transfrontalier incluant la France, la Belgique, le Luxembourg et l’Allemagne – le cœur de cible se situant aux frontières luxembourgeoises.
Hilke van den Elsen, coordinatrice de l’observatoire interrégional de l’emploi (OIE)« Nos chiffres gagneraient à être mieux connus »
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Seul observatoire transfrontalier du marché du travail d’Europe, l’Observatoire interrégional de l’emploi (OIE) analyse depuis 2001 l’évolution du marché de l’emploi et les flux frontaliers en Lorraine, en Wallonie, au Luxembourg et en Rhénanie-Palatinat. Sa coordinatrice Hilke van den Elsen revient sur les données les plus récentes, mais aussi sur les grandes tendances du travail frontalier au cours des dernières années.
Quels enseignements tirez-vous du rapport « chiffre des frontaliers 2014/2015 » présenté en juin 2016 ?
Pour la première fois depuis plusieurs années, le nombre de Français partant travailler en Sarre et en Rhénanie-Palatinat progresse. L’augmentation de 1,1 % en 2015, qui représente 188 personnes, s’explique essentiellement par l’augmentation de l’intérim.
Le lynx s’annonce dans la forêt palatine
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Porté depuis 2010 par la fondation pour la nature et l’environnement de Rhénanie-Palatinat, le « LuchsProjeckt » touche à son but. Cet été, trois lynx originaires de Slovaquie poseront les pattes dans le massif réserve de biosphère transfrontalière Vosges du nord/Pfälzerwald. Longuement préparée côté allemand par le Parlement du lynx, la réintroduction du félin fait l’objet d'une campagne de sensibilisation dans les Vosges du nord.
L’annonce aurait pu faire grincer des dents, tant l’arrivée d’un grand prédateur suscite en général levée de fourches et sortie des fusils.
Eurès Lorraine, compagnon de route des travailleurs transfrontaliers
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En 2015, 53 000 demandeurs d’emploi du Grand Est ont exprimé leur souhait de travailler dans un pays limitrophe. Le réseau européen Eurès peaufine ses offres pour accompagner les candidats à l’expatriation professionnelle.
Confronté à un taux de chômage de 10,4 %, légèrement supérieur à la moyenne nationale (10,2 %) selon les statistiques publiées début 2016 par la Direccte et la direction régionale de Pôle emploi, le Grand Est trouve dans le travail frontalier une planche de salut.