Rayonnant sur le quart nord-est de la France, le Luxembourg, la Belgique et les Länder allemands frontaliers du Grand Est, Moovijob couple depuis 2007 plate-forme d’offres d’emploi et événements dédiés au recrutement. Résolument généraliste, le site reflète à sa manière les fluctuations du marché de l’emploi dans la zone frontalière.

Site de référence des chercheurs d’emploi de la Grande Région, Moobijob conserve depuis sa création les spécificités que lui a conférées son fondateur Gille Risser, décédé en mai 2015 à l’âge de 42 ans. L’ex-directeur commercial du Républicain Lorrain, puis de la publicité de Medias & Régies Europe Publicis, a bâti sa start-up sur la complémentarité entre site internet et organisation d’événements dans un périmètre transfrontalier incluant la France, la Belgique, le Luxembourg et l’Allemagne – le cœur de cible se situant aux frontières luxembourgeoises.

De la mission de consultant en logistique au poste de médecin urgentiste en passant par le job d’été d’agent de nettoyage, le site Moovijob.com répertorie en cette fin juin 2016 quelque 7 500 offres d’emploi. La société luxembourgeoise de 11 salariés propose également des services payants de conseil et de traduction de CV et organise chaque année une dizaine d’événements.

Nos développeurs effectuent un sourcing de plus en plus ciblé pour trouver des postes séniors, des jeunes diplômés ou des profils rares.

Bertrand Cuinet, directeur général de Moovijob

Aux salons « Emploi, formation et carrières » organisés chaque année à Luxembourg, Strasbourg et Metz s’ajoutent les soirées de prestige Plug&Work, qui réunissent sur invitation des candidats pré-inscrits et une trentaine de recruteurs luxembourgeois. Moovijob organise également le salon unicareers.lu, évènement officiel de l’Université du Luxembourg qui réunira 130 entreprises lors de la prochaine édition lors de sa prochaine édition, le 23 septembre 2016.

Résilience

Créé à la veille de la crise économique de 2008, le site reflète à sa manière l’onde de choc qui a atteint simultanément la France et le Luxembourg et des capacités de résilience bien différentes. Si le Luxembourg a retrouvé deux ans plus tard un niveau d’offres d’emplois comparable à celui d’avant la crise, le Grand Est a vu son marché de l’emploi se tasser durablement et émerge à peine de la tourmente huit ans plus tard.

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