Spécialiste de la mécanique, de la mécano-soudure et du montage d’ensembles mécaniques, Schaeffer Industrie ne présentait aucune compétence en galvanisation.

Les Ateliers de transfert et d’innovation (ATI) mis en place sous l’égide de l’UIMM Lorraine, de l’Institut national polytechnique lorrain et du pôle de compétitivité Mipi (Matériaux innovants pour produits intelligents) ont aidé l’entreprise à combler cette carence. Elle a constitué une équipe de dix salariés pour maîtriser le fonctionnement de son nouveau four et appréhender le comportement des métaux soumis à la chaleur. Deux étudiants du master de métallurgie de l’université Nancy Poincaré, six élèves de l’École européenne d’ingénieurs en génie des matériaux et deux élèves ingénieurs de l’École des mines de Nancy se sont associés au projet.

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