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Archives par categorie: Wallonie


Ecotransfaire prône un guichet transfrontalier du bâtiment durable

Transfrontalier - Luxembourg - Wallonie - Meurthe et Moselle - Écoconstruction - Formation - Ressources humaines

Génératrices de développement économique et d’économies d’énergie, l’écoconstruction et l’éco-réhabilitation sont également porteuses d’emploi et d’insertion. Le programme Européen Ecotransfaire a comparé les dispositifs d’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi au Luxembourg, en Wallonie et en Meurthe-et-Moselle et prône la constitution d’un guichet unique pour mutualiser les expériences les plus convaincantes.

Une centaine de participants ont assisté le 19 juillet 2015 à la restitution du projet européen Ecotransfaire organisée au Luxembourg Institute of Science & Technology (List) de Luxembourg.

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Ecotransfaire livre une plateforme à écoconstruction

Transfrontalier - Luxembourg - Wallonie - Meurthe et Moselle - Écoconstruction - Ressources humaines

Dédié à l’écoconstruction et à l’éco-rénovation dans l’espace Luxembourg/Wallonie/Meurthe-et-Moselle, le projet Ecotransfaire restituera le 19 juin prochain le bilan des travaux menés durant trois ans par ses 12 acteurs de part et d’autre des trois frontières.

Respectivement axés sur les entreprises, les maîtres d’ouvrage, le développement économique et l’insertion de nouveaux travailleurs, les quatre « piliers » du projet se sont érigés de manière complémentaire.

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Nicolas Brizard, coordonnateur du réseau Eurès Lorraine

« Le marché de l’emploi est en voie d’intégration dans l’espace Sarre-Lorraine-Luxembourg »

Transfrontalier - Lorraine - Luxembourg - Sarre - Wallonie - Ressources humaines

Le salon de l’emploi de la Grande Région a réuni 110 exposants le jeudi 21 mai à Sarrebruck (Sarre) pour proposer 4 000 offres d’emplois interrégionales. Ce type de manifestations traduit-il l’essor du travail frontalier ?

Certainement. De plus en plus nombreux, les bourses et salons de l’emploi répondent à un besoin croissant de main d’œuvre en Allemagne et au Luxembourg, d’où ces initiatives organisées avec des appuis publics ou privés.

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Nicolas Brizard, responsable des relations internationales Grande Région de Pôle emploi Lorraine

« Le marché de l’emploi est en voie d’intégration dans l’espace Sarre-Lorraine-Luxembourg »

Transfrontalier - Lorraine - Luxembourg - Sarre - Wallonie

Responsable des relations internationales Grande Région de Pôle emploi Lorraine et coordonnateur du réseau Eurès Lorraine, Nicolas Brizard analyse les initiatives publiques et privées qui favorisent la mobilité professionnelle à l'échelle d'un bassin de 11,4 millions d'habitants, dont 200 000 travailleurs frontaliers.

Le salon de l’emploi de la Grande Région a réuni ce jeudi 21 mai 110 exposants à Sarrebruck pour proposer 4 000 offres d’emplois interrégionales. Ce type de manifestations traduit-il l’essor du travail frontalier ?

Certainement. De plus en plus nombreux, les bourses et salons de l’emploi répondent à un besoin croissant de main d’œuvre en Allemagne et au Luxembourg, d’où ces initiatives organisées avec des appuis publics ou privés.

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Dans la Grande Région, les e-Hubs pourraient rendre la mobilité moins virtuelle

Transfrontalier - Luxembourg - Sarre - Wallonie - Metz - Moselle - Thionville - Travaux publics | Infrastructures - Énergie

Le 12 mai 2015, le séminaire de clôture du projet Elec'tra dédié à la mobilité transfrontalière a permis aux politiques de la Grande Région d’exposer leur attentes en matière de déplacements vers le Luxembourg. Les e-Hubs permettant d’accéder aux transports en commun grâce à des véhicules électriques pourraient désengorger un trafic de plus en plus saturé, mais les solutions ne seront pas exclusivement technologiques.

Les déplacements quotidiens et hebdomadaires des quelque 160 000 navetteurs français, sarrois et rhénans-palatins travaillant au Luxembourg n’avaient jamais été analysés.

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Aurélien Biscaut, directeur de l’agence d’urbanisme Agape

« Organiser une gouvernance à l’échelle de la Grande Région »

Transfrontalier - Luxembourg - Sarre - Wallonie - Interviews - Ressources humaines

Le flux de salariés lorrains travaillant au Luxembourg ne cesse de progresser, plaçant le bassin de Longwy au rang de première région française en proportion de travailleurs frontaliers. Mais selon Aurélien Biscaut, directeur de l’Agence d'urbanisme et de développement durable Lorraine nord (Agape), l’absence de gouvernance transfrontalière risque d’assécher les ressources humaines de la Grande Région.

L’Insée place le bassin de Longwy au premier rang des zones françaises concernées par le travail transfrontalier, avec 43 % d’actifs travaillant au Luxembourg. Ce phénomène va-t-il se poursuivre ?

Oui. L’Agape prévoit depuis 20 ans la progression du travail frontalier et toutes nos perspectives se sont avérées. La crise de 2008 a ralenti le phénomène sans inverser la tendance et même la progression du chômage au Luxembourg, qui touche à présent 7 % de la population, ne freine pas le recours aux travailleurs frontaliers.

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