Archives par categorie: Ressources humaines
Le Centre départemental de l’enfance de la Moselle ajuste ses effectifs à un accueil restreint
Moselle - Ressources humaines - Social
La réorganisation du Centre départemental de l’enfance de la Moselle s’est traduite par une diminution du nombre d’enfants accueillis et par la suppression d’une centaine de postes de contractuels. Après de fortes crispations, le dialogue paraît renoué entre le conseil départemental et les agents.
Objectif prioritaire du conseil départemental de la Moselle, la refonte du Centre départemental de l’enfance (CDE) a suscité des mouvements sociaux parmi les agents protestant contre la dégradation de leurs conditions de travail et la qualité de l’accueil des enfants.
La Lorraine et la Sarre font apprentissage commun
Transfrontalier - Lorraine - Sarre - Formation - Grande distribution - Industrie
La Lorraine commence à appliquer un accord-cadre avec son voisin allemand le land de Sarre afin de stimuler la formation en alternance de part et d’autre de la frontière.
En octobre dernier, la nuée des journalistes présents au 20e anniversaire de Smart France à Hambach (Moselle) a été invitée à saluer un jeune ouvrier un peu particulier : cet Allemand, apprenti mécatronicien, réalise son stage pratique dans l’usine automobile lorraine, mais suit des cours théoriques au centre de formation de Sulzbach, en Sarre.
En Alsace, les formations franco-allemandes ouvrent un mince accès à l’emploi outre-Rhin
Transfrontalier - Formation - Ressources humaines
La région Alsace a présenté le 24 avril dernier le bilan de cinq ans de formations professionnelles franco-allemandes. Les 800 candidats alsaciens ont presque tous trouvé un emploi, mais ce nombre reste faible au regard des besoins de main d’oeuvre actuels et futurs du Bade-Wurtemberg.
Cheville ouvrière de la formation professionnelle franco-allemande, la région Alsace a classé les parcours des 800 candidats accueillis en cinq ans en quatre catégories.
80 000 emplois à pourvoir en 15 ans dans l’espace Pamina
Transfrontalier - Ressources humaines
Espace transnational réunissant l’Alsace du Nord et les agglomérations allemandes de Landau et de Karlsruhe, l’Eurodistrict Pamina se mue en groupement européen de coopération transfrontalière. La nouvelle structure se fixe comme priorité de remédier aux déséquilibres entre bassins d’emploi.
Entre l’Alsace du Nord et ses voisines allemandes du Sud Palatinat et Mittlerer Oberrhein, l’espace de coopération grandit et change de statut.
A Sarrebruck, les « salles de shoot » aident les toxicomanes dans une ambiance pacifiée
Sarre - Santé
Pionnier de l’accompagnement des toxicomanes, le Droguenhilfezentrum de Sarrebruck a ouvert ses premières « chambres à shooter » en 1999. Interdite aux non-Sarrois depuis 2005, la structure a affiné son dispositif pour améliorer la sécurité sanitaire des usagers et préserver une cohabitation sereine avec les habitants du quartier.
Le Drogenhilfezentrum (DHZ) de Sarrebruck signale sa présence dès le début de la rue des Brasseurs (Breuerstrasse) par les prostituées attendant le client pour se payer leur dose.
Vers une formation aux métiers du haut débit
Lorraine - Formation - Grandes écoles - Université lorraine - Numérique | Presse
La fédération des industriels des réseaux d’initiative publique (Firip), l’Université de Lorraine, l’école d’architecture de Nancy et la préfecture de Lorraine organisent un cycle de conférences sur les métiers liés au Très Haut Débit.
L’initiative, qui sera dupliquée sur 10 autres régions françaises, vise à recenser les besoins en main d’œuvre qualifiée de cette nouvelle filière, puis à lancer des formations continues et qualifiantes sur les métiers de la fibre optique.