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Archives par categorie: Ressources humaines


Combattants du fond

Moselle - Après-mines - Industrie - Portraits - Santé

A deux pas de la tour autrefois occupée par la direction des Houillères du bassin de Lorraine à Freyming-Merlebach, une vieille maison blanche constitue le quartier général des mineurs de la CFDT. En dépit de la neige, du Covid et de la fermeture du dernier puits de charbon de la ville voici 18 ans, le local n’est pas vide.

Affichée sur la porte d’entrée, une liste de consignes renseigne les 727 anciens mineurs qui ont obtenu le 31 janvier dernier une indemnisation, à hauteur de 10.000 euros, du préjudice d’anxiété consécutif à de multiples expositions toxiques. A l’intérieur, une demi-douzaine de bénévoles accueille sur rendez-vous d’anciens mineurs aux prises avec leur dossier de maladies professionnelles. A l’étage, François Dosso occupe un petit bureau encombré, spartiate et toujours ouvert.

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Les matchs pour l’emploi touchent au but malgré la Covid

Vosges - Ressources humaines

Imaginés par l’association Face Vosges, ces forums conjuguant sport et recrutement constituent la marque de fabrique d’une association d’insertion résolument innovante.

En cinq ans d’existence, les matchs pour l’emploi organisé par la fondation Face Vosges sont devenus une tradition.

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Covid : Olivier Véran laisse la Moselle désemparée

Moselle - Santé

Le département du Grand Est n'a obtenu du ministre de la Santé aucune mesure forte. Avec un taux d'incidence de 300 personnes pour 100.000 habitants et une forte propagation des variants, la situation est pourtant préoccupante et assez inexpliquée.

« Visite de courtoisie », « venu pour ne rien dire », « rendez-vous manqué »… La visite d'Olivier Véran vendredi à Metz a suscité des commentaires peu amènes, tant la faiblesse des mesures gouvernementales a déçu sur place.

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Le groupe RH Menway se positionne sur le retour au travail

France - Metz - Ressources humaines

L'intégration du cabinet de conseil nantais Prévia permet au spécialiste lorrain des ressources humaines de conforter son expertise en matière de réintégration des salariés après une absence de longue durée.

Un an après le début de la pandémie qui a suspendu son expansion, le groupe de RH Menway, basé à Metz et employant 400 salariés actifs dans la France entière, relance sa stratégie de croissance externe.

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Le préjudice d’anxiété a changé de nature

France - Santé

Après une décennie de batailles juridiques, le préjudice d’anxiété naguère réservé aux travailleurs de l’amiante est rentré dans le droit commun. Tout salarié peut désormais demander réparation de la crainte de développer une maladie grave suite à son exposition à des produits dangereux. Mais le parcours reste semé d’embûches et les délais sont courts.

Reconnu pour la première fois par la Cour de cassation le 11 mai 2010, le préjudice d’anxiété nourrit depuis une décennie un débat juridique agité.

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Entre le Haut-Rhin et le Bas-Rhin, une union encore en demi-teinte

Transfrontalier - Alsace - La Gazette - Management - Ressources humaines

Les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin sont parvenus à fusionner début janvier dans les délais prévus. Mais l'organisation RH ne fait que commencer, laissant les agents dans le flou.

Ni tout à fait région, ni vraiment département, la collectivité européenne d’Alsace (CeA) officiellement installée le 2 janvier 2021 est parvenue, affirme-t'elle, à réunir les 3.400 agents de l’Ex-Bas-Rhin et leurs 2.600 collègues de l’ex-Haut-Rhin sans susciter ni départs massifs, ni recrutements particuliers.

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