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Archives par categorie: Ressources humaines


Les salariés d’Ecomouv’ seront fixés sur leur sort en fin d’année

Metz - Ressources humaines - Services - Social

Lundi dernier, les représentants syndicaux d’Ecoumouv’ sont sortis partiellement rassurés de leur entrevue avec François Hollande , qui leur a assuré qu'il n'abandonnerait pas les 157 salariés du site messin. L’Etat et le consortium d’industriel devront trouver un accord avant le 30 décembre car un contentieux plomberait la garantie de maintien des salaires et les solutions de reconversion.

Les représentants CFDT, CGT et FO d’Ecoumouv’, qui ne l’espéraient plus, ont été reçus par François Hollande durant 35 minutes à l’occasion de sa visite en Moselle le lundi 24 novembre 2014.

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ArcelorMittal Florange : une réussite ou un arrangement ?

Moselle - ArcelorMittal - Formation - Management - Ressources humaines

En visite à Florange ce lundi 24 novembre 2014, François Hollande a échangé avec des salariés reclassés suite à la fermeture des hauts-fourneaux d’ArcelorMittal. Si le chef de l’Etat présente Florange comme un exemple de réussite pour la France, la CGT reste sceptique et s’inquiète de la brusque disparition d’indicateurs chiffrés sur la compétitivité du site.

Rompu à l’exercice d’échange direct avec les salariés, François Hollande s’est entretenu hier matin avec un panel de 11 personnes reclassées suite à l’arrêt de la filière liquide d’ArcelorMittal Florange.

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Nathalie Galampoix, gérante d’ISM Conseil

« Il existe au Luxembourg une dynamique à l’anglo-saxonne »

Luxembourg - Transfrontalier - Formation - Management - Services

Fondée à Luxembourg en 2009, ISM Conseil emploie huit personnes spécialisées dans la prévention des impayés dans le monde entier et dans la formation des équipes de vente et de management. Gérante de l’entreprise, la messine Nathalie Galampoix s’implique dans les réseaux féminins lorrains et transfrontaliers.

Quelles sociétés font ’elles appel à vos service ?

Nous travaillons essentiellement pour des sociétés luxembourgeoises et lorraines, mais nous avons aussi des clients en France entière et lançons notre activité en Belgique.

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Le conseil régional de Lorraine anticipe les formations pour accompagner les grands projets

Lorraine - Meuse - Moselle - Aéronautique - Formation - Management - Université lorraine

Dès l’annonce de leur implantation, la collectivité organise des formations qui faciliteront les recrutements des grands acteurs économiques. Le dispositif permet aujourd’hui d’accompagner le décollage de la filière aéronautique.

Il n’est pas courant que des géants de l’aéronautique viennent se poser en Meuse. Aussi le conseil régional de Lorraine a-t ’il déployé de grands moyens pour aider les sociétés Aero Composite et Albany Engineered Composites à trouver du personnel qualifié pour son usine d’aubes pour moteurs d’avions, qui doit employer à terme 400 personnes à Commercy.

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Christine Caballe, présidente du Centre des jeunes dirigeants de Metz

« Ne plus fonctionner en vase clos »

Metz - Interviews - Management

Elue pour deux ans à la présidence du Centre des jeunes dirigeants de Metz, Christine Caballe, expert-comptable associée au cabinet Yzico à Woippy, entend encourager l'engagement social et le développement personnel.

L’une de vos premières initiatives de présidente a consisté à inviter les jeunes dirigeants messins à passer une après-midi chez les Compagnons d’Emmaüs de Peltre. Pourquoi cette initiative ?

Il me semble important de développer des actions liées à la solidarité. N’importe qui peut basculer dans la pauvreté. Durant cette après-midi, nos membres ont travaillé avec les Compagnons d’Emmaüs, trié des vêtements, partagé leur repas.

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Nancy consacre trois forums aux contrats prévoyance de ses agents

Nancy - Assurances - Santé - Ressources humaines

Dix prestataires ont présenté début octobre leurs contrats prévoyances labellisés aux agents de la Communauté urbaine du Grand Nancy, de la Ville, du Centre communal d’action sociale et de l’Opéra théâtre.

Du 30 septembre au 2 octobre, 500 agents ont participé aux trois forums organisés par la communauté urbaine du Grand Nancy, la Ville, l’Opéra théâtre et centre communal d’action sociale pour permettre à dix prestataires mutualistes et privés de présenter leurs offres labellisées par l’Etat en matière de prévoyance.

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