Archives par categorie: Ressources humaines


Krista Finstad-Million, professeure associée à l’ICN Business School Nancy-Metz

« Les femmes ont besoin de modèles de réussite féminins »

Grand Est - Grandes écoles - Ressources humaines

« Le manager de demain est une femme, êtes-vous prêt(e)s ? » Un tantinet provocante, l'association Est'elles exécutive, qui compte 150 adhérentes dans le Grand Est, réaffirme ce postulat et repose cette même question pour une quatrième édition qui se tiendra ce mercredi 18 juin à Nancy. Placée sous le thème « les femmes qui comptent », la journée réunira une demi-douzaine d'intervenant(e) qui évoqueront l'histoire de pionnières telles Olympe de Gouge, la création d'entreprise au féminin, le bilan des réseaux professionnels.

Docteure en sciences de gestion, professeure associée au département Ressources humaines et comportement organisationnel à l’ICN Business School Nancy-Metz,et co-fondatrice d'Est'elles executive, Krista Finstad-Million revient sur l'émergence et la raison d'être des réseaux professionnels féminins.

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François Daurat responsable Lorraine d’Altedia Consultants

« Nous apprécions la qualité des réseaux de Metz-Technopôle »

Metz - Ressources humaines

« Filiale du groupe Lee Hecht Harrison, leader mondial de conseil en ressources humaines, et du groupe Adecco, Altédia Consultants emploie 750 personnes en France, dont 80 personnes dans le Grand Est. Présents en Lorraine depuis plus de 20 ans, nous y exerçons nos trois grands métiers: l’accompagnement à la transition professionnelle, le recrutement et la mobilité interne, et l’accompagnement du changement en entreprise [...] », François Daurat
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ArcelorMittal Florange a reclassé ses salariés, mais ne recrute toujours pas

Moselle - Management - Ressources humaines - Sidérurgie - Social

Un an après l’accord sur le volet social de l’arrêt des hauts-fourneaux de Florange, ArcelorMittal a respecté son engagement de supprimer 229 postes sans licenciements ni mobilité forcée. Mais les effectifs du site mosellan continuent à baisser et les recrutements se font attendre.

En décembre 2012, la majorité des sidérurgistes mosellans ont ressenti comme une trahison l’accord conclu entre ArcelorMittal et l’Etat français, qui actait la fermeture des hauts-fourneaux et 629 suppressions de poste à Florange tout en garantissant que ce plan social s’effectuerait sans licenciement ni mobilité forcée. Dix-huit mois plus tard, le climat s’est indéniablement amélioré.

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Le Gieq BTP Lorraine mutualise les emplois d’insertion

Moselle - Bâtiment - Travaux publics | Infrastructures - Ressources humaines

Les professionnels du bâtiment et des travaux publics de Lorraine ont constitué un groupement d’employeurs dédié au recrutement, à la formation et à l’accompagnement de personnes en difficulté. Trois entreprises de travaux publics ont ainsi mutualisé 1 536 heures d’insertion pour réaliser le contournement de Mondelange.

Fondé en janvier 2013 à l’initiative de la Fédération du bâtiment de Lorraine, le Groupement des employeurs pour l’insertion et la qualification (Gieq BTP) se propose de convertir une contrainte en atout.

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La FFB Lorraine valide les acquis professionnels

Lorraine - Construction - Formation

La FFB Lorraine et le dispositif académique de validation de l’Education nationale (Daven) ont instauré un dispositif de Validation des acquis professionnels (VAE) dédié aux salariés lorrains du BTP.

Huit candidats ont d’ores et déjà intégré le cursus qui doit leur permettre de valider un CAP, un bac pro ou un BTP. Soutenue par l’Opca Constructys, la démarche concerne  tout salarié présentant au moins trois ans d’expérience en lien avec le diplôme visé.

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ERDF Lorraine exige des terrassements en sécurité

Lorraine - Formation - Travaux publics | Infrastructures

ERDF Lorraine et l’Afpa lancent conjointement une action de prévention obligatoire en direction des entreprises de terrassement.

Cette première nationale oblige les prestataires des travaux électriques à fournir l’attestation de terrassement en sécurité des intervenants du chantier. Une trentaine d’entreprises lorraines sont concernées.

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