Archives par categorie: Ressources humaines


Constructys encourage l’isolation thermique par l’extérieur

Constatant un manque de personnel qualifié en matière d’isolation par l’extérieur, l’Opca Constructys, Pôle emploi Lorraine et trois centres de formation régionaux se sont regroupés pour lancer une préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC).

Depuis fin 2013, les CFA de Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle) et de Montigny-les-Metz (Moselle) ainsi que l’Afpa de Golbey (Vosges) se sont répartis la formation d’une soixantaine de demandeurs d’emploi carreleurs, peintres ou maçons.

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Les champions mosellans de la sécurité des réseaux

Initié par les distributeurs locaux et nationaux de gaz et d’électricité, la fédération du BTP de Moselle et la Carsat Alsace-Moselle, le treizième challenge de la sécurité a mis à l’honneur WETP de Sarralbe dans la catégorie Entreprises, Metz Métropole pour les donneurs d’ordres et Sobeca à Marange-Silvange pour l’innovation. Le challenge, qui vise zéro accident et zéro dommage à ouvrage, sera reconduit cette année.
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Franck Lefèbvre, DGS de Jarville-la-Malgrange

« Les six facteurs clés d’une mutualisation bien menée »

Franck Lefèbvre, DGS de Jarville-la-Malgrange, président de l’Union régionale de Lorraine et membre du bureau national du SNDGCT, revient, lors du Club RH du 20 mars 2014, à Villers-les-Nancy, sur les conditions de réussite d’un projet de mutualisation.
Lorsque vous relisez les conclusions de l’enquête conduite par le SNDGCT en 2012 sur le thème « La mutualisation, bilan et perspectives » pour analyser les perspectives actuelles, quels enseignements en tirez-vous ? L’étude présentait la mutualisation comme un enjeu majeur pour les prochaines années. Deux ans plus tard, la démarche et les mentalités n’ont pourtant guère progressé. [...]
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Mutualisation des services dans les intercos

la table ronde du club RH de la Gazette

Les intercommunalités devront adopter avant mars 2015 un schéma de mutualisation des services. Cette disposition issue de la loi du 16 décembre 2010 constituera un enjeu important pour les prochaines équipes issues du renouvellement de 2014.
Cette étape interpelle élus et services des collectivités. Les DRH de collectivités territoriales ont pu débattre des conditions de mise en œuvre lors du Club RH de la Gazette organisé à Villers-les-Nancy le 20 mars 2014.
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Jean-Charles de Belly, DGS de la communauté de communes du Chardon Lorrain

« Les élus doivent prendre conscience de leur coresponsabilité dans la gestion de l’équipe »

Jean-Charles de Belly, DGS de la communauté de communes du Chardon Lorrain, délégué régional de l’ADGC, explique, lors du Club RH du 20 mars à Villers-les-Nancy les conditions de mise en oeuvre de la mutualisation pour des communes et une communauté de communes de petite taille.

Il expose également l'intérêt, et les limites d'une telle démarche.

Comment instaurer la mutualisation dans un territoire aussi rural que celui de la communauté de communes du Chardon Lorrain (CCCL) ?

La problématique de la mutualisation ne se pose pas dans les mêmes termes à Nice qu’à Thiaucourt, qui fait figure de ville-centre de la CCCL avec ses 1 270 habitants.

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Michel Dinet, humaniste et bâtisseur

Décédé accidentellement le 30 mars 2014 à l’âge de 65 ans, Michel Dinet était président socialiste du conseil général de Meurthe-et-Moselle, président de de l’Observatoire national de l’action sociale décentralisée et vice-président de l’Assemblée des départements de France.
Les hommages affluent depuis la disparition de Michel Dinet, tué dans un accident de la route ce week-end près de Colombey-les-Belles, village dont il fut élu maire en 1972. Président du conseil général de Meurthe-et-Moselle depuis 1998, l’élu socialiste ne comptait pas briguer un troisième mandat et venait d’achever avec brio sa dernière mission.
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