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Archives par categorie: Ressources humaines


Stéphanie Bruel, directrice des rencontres franco-allemandes et européennes de l’académie européenne d’Otzenhausen

« La perception du fait frontalier est plus utilitaire qu’identitaire »»

Transfrontalier - Alsace Champagne Ardennes Lorraine (ACAL) - Luxembourg - Rhénanie - Palatinat - Sarre - Wallonie - Formation - Ressources humaines

Stéphanie Bruel dirige depuis 2008 le département « Rencontres franco-allemandes et européennes » de l’académie européenne d’Otzenhausen, organisme de recherche et de formation basé en Sarre dédié au développement et à la communication au sein de l’Union européenne. La chercheuse, qui prépare la publication de l’enquête « Des frontières invisibles - la mobilité des jeunes en formation dans la région Sarre-Lor-Lux », analyse les freins à la mobilité et les chances que représenterait pour la Grande Région un marché de l’emploi véritablement intégré.

Les habitants de cette Grande Région Sarre-Lorraine-Luxembourg - Wallonie -Palatinat, qui s’élargira prochainement côté français à l’Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes - ont-ils conscience des spécificités de cet espace frontalier ?

Cela dépend de l’endroit où vivent les habitants et de leur âge. Dans la région cœur délimitée par la Moselle, la Sarre, la région de Trêves et le Luxembourg, cette perception est très forte.

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L’école WebForce3 pose en Lorraine les jalons du premier campus numérique rural

Meurthe et Moselle - Numérique | Presse - Ressources humaines

Inaugurée par Christian Eckert, secrétaire d’Etat au Budget, et Axelle Lemaire, secrétaire d’Etat au numérique, l’antenne lorraine de WebForce3 pose les jalons d’un campus numérique rural inédit. Basé dans l’ancienne commune sidérurgique de Piennes (3 000 habitants en Meurthe-et-Moselle), NumériCALL proposera des équipements de haut niveau et un hébergement semi-rural à des tarifs défiant toute concurrence.

Première franchise de l’école parisienne créée par Alain Assouline, l’antenne lorraine de WebForce3 a eu droit à une inauguration prestigieuse : mi-octobre, Christian Eckert, secrétaire d’Etat au budget et ancien maire de la commune voisine de Trieux accompagné d’Axelle Lemaire, secrétaire d’Etat chargée du numérique, se sont rendus au collège de Piennes (Meurthe-et-Moselle) pour saluer première promotion.

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A Metz, les maîtres-nageurs s’inquiètent de l’air vicié de la piscine

Metz - Santé - Travaux publics | Infrastructures

Rénovée durant 18 mois pour un montant de 5 millions d’euros, la piscine Lothaire devait, selon la formule du maire PS Dominique Gros, constituer « une espèce de voiture de course ». Mais depuis sa réouverture en juin 2014, l’unique bassin olympique de Metz alimente des problèmes qui paraissent insolubles.

L’air, apparemment vicié, d’une piscine trop bien isolée embarrasse autant la ville que Cofély Services, qui a signé à l’occasion de la rénovation de Lothaire le premier Contrat réalisation exploitation maintenance (Crem) de France dédié à une piscine.

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La Banque Populaire de l’Est appuie sa RSE sur son plan de déplacement

Alsace - Champagne - Ardenne - Lorraine - Metz - Bâtiment - Entreprise & Carrières - Environnement - Management - Services

Les déplacements les moins coûteux, les moins dangereux et les moins polluants sont ceux que l’on n’effectue pas. La banque coopérative part de ce principe pour bâtir un projet d’entreprise centré sur des déplacements limités et sécurisés.

La Banque populaire Alsace-Lorraine-Champagne (BPACL) a choisi la semaine européenne de la mobilité pour signer fin septembre trois conventions avec Metz Métropole, l’automobile Club de Lorraine et la caisse régionale d’assurance maladie Carsat Alsace Lorraine.

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François Hollande plébiscite le service militaire volontaire, les Missions locales impliquées

Metz - Moselle - Management - Recrutement - Ressources humaines

Les cent premières recrues du service militaire volontaire (SMV) ont reçu la visite du président de la République, jeudi 29 octobre à Montigny-les-Metz. Grâce au réseau des Missions locales, la caserne mosellane expérimente un dispositif d'insertion et d'encadrement qui doit s'étendre à un millier de jeunes chômeurs d'ici à septembre 2017.

En uniforme et cheveux courts sous leur calot, les recrues du Service militaire volontaire (SMV) du quartier militaire Colin de Montigny-les-Metz – qui sont, pour la plupart d’entre eux, des jeunes en difficulté – n’ont pas caché leur fierté de recevoir, jeudi 29 octobre, la visite de François Hollande.

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Chez Smart France, le retour aux 39 heures est signé, mais pas encore applicable

Moselle - Automobile & Équipementiers - Ressources humaines

Deux des quatre syndicats du constructeur automobile mosellan Smart France ont signé l’accord sur un retour temporaire et progressif aux 39 heures. Mais l’intersyndicale CGT-CFDT, représentative de 53 % des salariés, peut faire valoir son droit d’opposition et l’accord doit encore être ratifié individuellement par 56 % des salariés.

Approuvé par 56 % des salariés le 11 septembre dernier, puis ratifié par la CFE-CGC et la CFTC ce mercredi 28 octobre, le retour aux 39 heures à Smart France semble bien engagé, mais la cause n’est pas encore tout à fait entendue.

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