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Archives par categorie: Ressources humaines


Fit4coding convertit des demandeurs d’emploi en codeurs qualifiés

Transfrontalier - Luxembourg - Meurthe et Moselle - Formation - Numérique | Presse

Le Luxembourg manque de codeurs pour satisfaire une industrie digitale en pleine expansion. Soutenu par le Fonds social européen, le programme Fit4codingJobs a déjà formé 100 stagiaires immédiatement opérationnels.

Mi-septembre, les stagiaires de la huitième session de la formation « Fit4coding » ont obtenu leur certificat au cours d’une cérémonie peu banale : Nicolas Schmitt, ministre luxembourgeois du Travail et de l’économie sociale et solidaire et Isabelle Schlesser, directrice de l’Adem – équivalent grand ’ducal de Pôle emploi – ont remis leur diplôme en main propres à la huitième promotion de futurs codeurs.

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Mentor recrute des néophytes pour mieux fidéliser

Nancy - Banques | Assurances - Formation - Ressources humaines

Spécialiste du regroupement de crédits, le groupe Mentor recrute 200 personnes par an sur un marché de l’emploi tendu et concurrentiel. La maison-mère nancéienne affine sa stratégie pour aller à la rencontre des candidats, puis fidéliser ses recrues.

Discrète holding implantée sur les hauteurs de Nancy, le Groupe Mentor, fondé voici vingt ans par un jeune agent immobilier lorrain, est sorti de sa réserve fin septembre pour annoncer d’ambitieux objectifs de croissance.

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Francis Albiero, directeur artistique du festival Clowns in progress

« Les clowns portent un art de résistance »

Transfrontalier - Lorraine - Luxembourg - Formation - Tourisme | Culture

Clown nancéien et créateur du personnage « Champion », Francis Albiero assure depuis sa création la direction artistique du festival Clowns in Progress. La manifestation, qui s’ouvrira ce mercredi 10 octobre à Esch-sur-Alzette, proposera trois soirées de spectacles à la Kulturfabrik. Les clowns restent drôles, mais ils sortent de leur piste et interpellent leurs spectateurs sur la condition humaine.

Depuis 2010, Clowns in Progress a accueilli les plus grands professionnels d’Europe. Quelles sont les caractéristiques de cette huitième édition ?

Cette année, nous explorons les limites du clown. Les propositions du festival visent à le rapprocher des autres arts contemporain. Plus on cherche la limite entre les clowns et le théâtre, la poésie ou la danse, moins on la trouve.

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Le CSE, outil de cohésion pour le machiniste Claas

Moselle - Automobile & Équipementiers - Management - Ressources humaines

A Metz, Usines Claas France a réuni à la rentrée son premier comité social et économique. Surmontant les appréhensions initiales, la démarche a conforté de dialogue social et modernisé les procédures de scrutin sans remettre en cause les acquis sociaux en matière de temps de travail et de rémunération.

Unique site mondial de d’assemblage de presses à balles, Usines Claas, qui emploie 370 salariés à Woippy, dans la banlieue de Metz, constitue depuis la rentrée la première des quatre entités juridiques françaises du groupe allemand à avoir fusionné le comité d’entreprise, le CHSCT et les délégués du personnel au sein d’un comité social et économique (CSE).

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Hopi Medical, un précurseur de la télémédecine récompensé

Numérique | Presse - Pharmacie | Chimie - Santé

Pionnière de la télémédecine, la PME fondée par le chirurgien Jacques Cinqualbre voit des marchés s'ouvrir tant en France qu'à l'international.

Spécialiste des matériels et des logiciels de téléconsultation, Hopi Medical, fondé en 2005 à Strasbourg et implanté à Nancy, était fin prêt depuis plusieurs années.

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Pharmagest obtient le remboursement de sa solution de télésurveillance

Nancy - Numérique | Presse - Pharmacie | Chimie - Santé

Le groupe nancéien pilotait depuis cinq ans l'étude nationale eNephro, qui a amélioré le suivi de patients dialysés et transplantés. Le CHRU de Nancy sera le premier utilisateur du dispositif désormais remboursé.

Coïncidence ou sens de l'à-propos ? Le jour même de la présentation du plan santé d'Emmanuel Macron, le groupe nancéien Pharmagest a annoncé le 18 septembre que sa solution eNephro, développée depuis 2013 dans le cadre de l'appel à projets e-santé 2, sera remboursée par la Sécurité sociale .

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