Archives par categorie: Management
Au Luxembourg, l’OBGL sonde le sexisme invisible
Luxembourg - Management - Ressources humaines
En mars dernier, la première enquête lancée par le département Egalité du syndicat luxembourgeois a révélé que 46 % des femmes interrogées ont été victimes de sexisme ou de harcèlement sexuel.
Fin 2021, OGBL Equality, département dédié à l’égalité femmes-homme au sein du premier syndicat du Grand-Duché, a saisi l’opportunité de la « Orange Week », journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes et des filles, pour lancer un sondage inédit sur le sexisme et le harcèlement sexuel au travail.
Télétravail transfrontalier : un statut en approche
France - Luxembourg - Transfrontalier - Management - Ressources humaines
Marginale avant la pandémie, la question du télétravail transfrontalier s’impose désormais à l’échelle européenne. L’espace franco-luxembourgeois fait figure de zone test pour cerner les écueils fiscaux et sociaux contournés depuis deux ans par des accords bilatéraux dérogatoires. Les territoires frontaliers espèrent à présent des solutions pérennes.
Dans toute l’Europe, la pandémie de 2020 a fait décoller le télétravail. Ce constat semble enfoncer une porte ouverte, mais aux frontières, le sujet coince encore.
Les pompiers prennent position dans les urgences pré-hospitalières
France - Nancy - Management - Santé - Ressources humaines
A la question « quelle place demain pour les sapeurs-pompiers dans les urgences pré-hospitalières », qui a fait l’objet d’une conférence ce vendredi 23 septembre lors du congrès national des sapeurs-pompiers, les représentants de la profession apportent une réponse unanime : la loi Matras du 25 novembre 2021 a reconnu et clarifié leur rôle, qu’ils entendent faire valoir haut et fort sur le terrain.
Longtemps représentés comme « les soldats du feu », les sapeurs-pompiers voient aujourd’hui reconnue la réalité de leur deuxième cœur de métier : les secours et soins d’urgence aux personnes (SSUAP).
Pénurie et pandémie dans les transports scolaires mosellans
Moselle - Logistique - Management
Le regain épidémique du début d'année a ralenti l'activité économique. En Moselle, le transport a été particulièrement impacté à la rentrée scolaire.
En Moselle, le début de l'année a commencé par une tuile : une vingtaine de chauffeurs de cars atteints par le virus n'ont pu prendre leur service. Les parents ont dû improviser des solutions de secours tandis que les autorités organisatrices reformulaient leurs plans de transports.
Pierre Chevrier, directeur de l’Enim« Il faut passer d’une sécurité d’obligation à une sécurité de conviction »
Metz - Grandes écoles - Industrie - Ressources humaines - Management
Directeur de l’Ecole nationale d’ingénieurs de Metz (Enim), Pierre Chevrier a intitulé le projet stratégique de son établissement : « révéler l’homme dans l’ingénieur ». Composante de l’Université de Lorraine, l’Enim s’est associée à la création de la chaire Behaviour, qui met la réalité virtuelle à contribution pour travailler sur la prise de conscience des conséquences des actions et décisions.
« Il faut passer d’une sécurité d’obligation à une sécurité de conviction », Pierre Chevrier.La charte de la Diversité Lëtzebuerg, vivier d’idées pour une meilleure intégration
Luxembourg - Management - Ressources humaines - Université
Cet engagement national, qui encourage les entreprises à développer les bonnes pratiques de diversité au-delà des contraintes légales, englobe un quart des actifs du Luxembourg.
Fin septembre, une trentaine de signataires de la charte Diversité Lëtzebuerg, rejoindront les 200 entreprises grand-ducales déjà engagées dans des démarches de promotion de l’égalité des chances et de la diversité.